ТЕОРИЯ СОГЛАСОВАННОЙ ЭКОНОМИКИ

политико-экономическая теория, развивает идею классового сотрудничества; обосновывает практику "согласования" интересов и действий частных предпринимателей, государства и профсоюзов в целях достижения сбалансированного развития экономики, наибольшей производительности и наилучшего удовлетворения потребностей нации и классов. Возникла во Франции в конце 50-х гг. XX в. Своими истоками восходит к институционализму, социальной школе, лейборизму, социал-реформизму. Главные представители: Ф.Блок-Лене, А.Шаландон, А.Пьетр, А.Мальтер. Идеи Т.с.э. разделяют сторонники дирижизма, теории смешанной экономики, экономики контактов, индикативного планирования. Сторонники Т.с.э. исходят из того факта, что в условиях крупного индустриального производства, при наличии монополий, профсоюзов и государственного вмешательства в экономику свободноконкурентные отношения невозможны. Конкуренция, которую ведут экономические агенты, с необходимостью дополняется организацией: регулированием, координацией, ориентацией. От направления, механизма и задач организации, а также ее эффективности зависит функционирование и выживание капиталистической системы в целом. Т.с.э. предлагает свой вариант и принципы такой организации. Основные "центры экономических решений" (предприниматели, государство и профсоюзы) с помощью системы социальных механизмов должны осуществлять согласование интересов и действий. В современном обществе существуют механизмы согласования, задача состоит, главным образом, в повышении их социально-политической значимости и эффективности. В таким механизмам относятся: 1) на уровне предприятий и фирм – обсуждение и подписание соглашений между директоратом и профсоюзами относительно найма, оплаты и условий труда; заключение контрактов между предпринимателями и государством по отдельным вопросам производственной деятельности со взаимными обязательствами (например фирма обязуется в обмен на налоговые льготы не повышать цену на свою продукцию); заключение контрактов между предпринимателями, государством и профсоюзами по вопросам функционирования предприятий и оплаты труда (например фирма и соответствующий профсоюз обязуются повысить производительность труда, государство – предоставить финансовые льготы, что в целом должно привести к росту заработной платы); решение спорных вопросов между предпринимателями и профсоюзами госарбитражем 2) на уровне отраслей – соглашения между отраслевыми союзами предпринимателей и государством по развитию той или иной отрасли с оказанием ей финансовой помощи от государства, соглашения между отраслевыми союзами предпринимателей и соответствующими синдикатами рабочих по вопросам заработной платы 3) на уровне национального хозяйства – участие представителей предпринимателей, профсоюзов и государства в работе органов, разрабатывающих государственную экономическую политику, среднесрочные и краткосрочные программы; соглашения между национальным советом предпринимателей, национальными профсоюзами и государством по вопросам ценообразования и заработной платы.